【达成率怎么算总完成率怎么算】在日常工作中，无论是销售、项目管理还是绩效考核，经常会遇到“达成率”和“总完成率”这两个概念。虽然它们听起来相似，但实际计算方式和应用场景有所不同。以下是对这两个概念的详细总结，并通过表格形式清晰展示。
一、达成率怎么算？
达成率是指实际完成情况与目标值之间的比例关系，常用于衡量某一具体任务或指标是否达到预期目标。
计算公式：
> 达成率 = （实际完成数 ÷ 目标数）× 100%
举例说明：
- 目标销售额为100万元，实际完成85万元
- 达成率 = (85 ÷ 100) × 100% = 85%
适用场景：
- 销售业绩评估
- 项目进度跟踪
- KPI（关键绩效指标）考核
二、总完成率怎么算？
总完成率通常指多个任务或项目的整体完成情况，适用于需要综合评估多个指标的情况。
计算公式：
> 总完成率 = （各任务实际完成数之和 ÷ 各任务目标数之和）× 100%
举例说明：
- 任务A目标100，完成90；任务B目标200，完成180
- 总完成率 = (90 + 180) ÷ (100 + 200) × 100% = 270 ÷ 300 × 100% = 90%
适用场景：
- 多项目并行管理
- 团队整体绩效评估
- 部门或公司整体运营情况分析
三、达成率与总完成率的区别
| 项目 | 达成率 | 总完成率 |
| 定义 | 单个任务或指标的实际完成比例 | 多个任务或指标的整体完成比例 |
| 计算方式 | 实际 ÷ 目标 × 100% | 各任务实际之和 ÷ 各任务目标之和 × 100% |
| 应用场景 | 个人/单一任务考核 | 团队/多任务/整体绩效评估 |
| 重点 | 个体表现 | 整体表现 |
四、总结
达成率是衡量单个任务是否完成的关键指标，而总完成率则是对多个任务或整体工作的综合评价。两者在实际应用中各有侧重，合理使用可以更全面地了解工作进展和效率。
通过以上表格和说明，希望能帮助你更好地理解“达成率”和“总完成率”的区别与计算方法，提升工作效率和数据分析能力。
